서울 소재 프리마 호텔. 저녁 7시만 되면 CEO들이 모인다. 특별한 회의나 모임이 아니라 CEO 대상의 최고경영자과정(AMP)에서 공부하기 위해서라는데. 숨가쁘게 급변하는 글로벌 환경에 대응하기 위한 다양한 주제의 강의가 이뤄진다는 게 이번 교육 과정 주최 측인 한국스마트제조산업협회와 캘리포니아주립대 한국교육원의 설명이다.

지난 15일에는 디지털 트랜스포메이션을 주제로 강의가 진행됐다. 

현대중공업 김태환 전무가 자사에서 추진되고 있는 디지털 트랜스포메이션 현황에 대해 설명하고 있다.

디지털 트랜스포메이션은 디지털 기술을 활용하여 기업의 전략, 조직, 프로세스, 비즈니스 모델은 물론 문화까지도 근본적으로 변화시키는 경영활동을 의미하는 용어. 4차 산업혁명이라는 새로운 패러다임 도전에 직면한 제조, 금융, 자동차, 유통 등 대부분의 산업에서 나타나고 있는 현상이다. 

그러나 수사적 표현으로 그치는 경우가 적지 않아 경영 현장에서 CEO들이 방향을 설정하거나 정책을 결정하기 어려워했던 것도 사실. 그러나 현대중공업 사례로 진행된 15일 강의는 구체적이었다는 평가이다.

이 회사 전무(Chief Digital Officer, 최고 디지털 책임자)이자 한국스마트제조산업협회 김태환 회장이 연단에 섰는데, 현대중공업에서는 디지털 기반으로 최적화 운영되는 초일류 조선소라는 비전을 수립하고 여의도의 2배 면적이 되는 조선소 야드를 디지털화 시키는 작업을 시행 중이라고 말했다. 

이번 과정에 참가한 아이지의 김성태 전무는 “경영환경의 커다란 변화이지만, 난해하고 추상적인 개념인 디지털 트렌스포메이션을 쉽고도 명확하게 그리고 현대중공업의 사례와 함께 접할 수 있어 기업 경영 활동에 큰 도움이 될 것 같다”고 평했다.

주최 측은 “이처럼 모든 강의가 글로벌의 주요 어젠다로 구성돼 경영전략을 구상하는 데 도움을 줄 것”이라며 “다음 수업은 오는 22일 ‘성장신화의 명암과 수축사회’라는 주제로 전 대우증권 대표이사이자 애널리스트인 홍성국 작가의 강의로 진행되며, 교육 관련된 문의는 협회 혁신러닝센터나 캘리포니아주립대 한국교육원으로 문의바란다”고 말했다.