[대한민국 제조업 실태조사]ROI·인력양성 등 해결 위해선 민관협력이 관건

4차 산업혁명의 파고가 드높다. 

그 파도를 타고 먼바다로 나아가기 위해서는 잘 준비해야 한다. 그렇다면 우리나라 제조 기업들은 4차 산업혁명에 잘 대응하고 있을까. 이를 알아보기 위해 한국인더스트리4.0협회가 국내 기업의 혁신 담당자 409명을 대상으로 스마트공장 추진 현황에 관한 설문조사를 했다. 

조사 결과 ‘대응은 해야겠으나 길이 안 보인다’는 견해가 지배적이었다. 이들 업체는 스마트공장 솔루션과 제품 디지털화로 성장은 하겠지만, ROI의 불투명과 인재 역량 부족 등이 해결되지 않은 한 관련 기술의 투자에는 매우 미온적일 수밖에 없다는 입장이다. 

이에 대해 한국인더스트리4.0협회 임채성 회장은 “ROI와 인력 문제는 단위 기업 차원에서는 해결할 수 없고 기업과 정부가 함께 고민하며 같이 풀어가야 한다”고 말했다. 성공적인 제조 혁신을 위한 방안을 무엇인지, 우리나라 제조업의 4차 산업혁명 대응 실태 관한 설문조사 결과를 그래프로 정리했다. 

Q1. 스마트공장 솔루션과 제품 디지털화로 인해 5년 후 기업 성장은 몇 %로 예상하는가

Q2. ‌스마트공장 관련 기술에 매년 매출의 몇 %를 투자하겠는가

Q3. ‌현재 스마트공장 관련 기술을 빠르게 도입하고 있다고 보는가

Q4. ‌스마트공장 실현을 위해 우선적으로 도입할 솔루션은

Q5.‌ 스마트공장 관련 기술이 적용되면 현재와 비교하여 향후 5년 얼마나 개선되리라 예상하는가

Q6. ‌스마트공장 관련 기술 및 시장 환경 변화에 대응 위해 인재 채용 시 가장 중요시 하는 지원자 자질은

Q7. ‌스마트공장의 성공적인 구축에 방해 요소는

Q8. ‌스마트공장을 포함한 성공적인 제조혁신을 위해 가장 필요한 정책은

Q9. ‌4차 산업혁명 시대에 성공적인 비즈니스 모델의 핵심은

임근난  기자 (fa@hellot.net)